Employee relations
(Отношения со служащими)
Employee relations - набор техник и мероприятий по поддержке продавца привлечению работников улучшению качества предоставляемых услуг поддержке и подкреплению деловых инициатив повышению качества жизни работников и руководителей.

Брендинговое агентство IDEA COMPANY AG - Москва - Санкт-Петербург - (812) 608-95-96 (Пн-Пт с 10:00 по 18:00) Наше портфолио в Instagram
Employee relations

Employee relations

(Отношения со служащими)

 

Отношения со служащими (трудовые отношения, помощь по привлечению и найму компетентных сотрудников, обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками, развитие творческого потенциала у работников и стимулирование выпуска, и улучшение качества продукции, повышение морального духа и улучшение отношения к работе, повышение уровня обслуживания клиентов, увеличение продуктивности).

Многие компании считают, что ежемесячная выплата зарплаты, это все, что нужно, чтобы обеспечить мотивацию людей. Это больше не соответствует действительности, если вообще когда-либо соответствовало.

Тем, кто может получить работу и удержаться на ней, сохранить мотивацию гораздо сложнее. Быть мотивированным значит получать удовольствие от того, что делаешь. Любая компания, которая хочет мотивировать своих сотрудников (и опять же, именно это так хорошо получается у талантливых предпринимателей), доводит до общего сведения ценности, выразительницей которых она является. Если это совпадет с тем, чего человек хочет от жизни, это будет его мотивировать. Иногда это значит, что люди могут отказываться от более оплачиваемой работы ради той, которая, с их точки зрения, более мотивирует их.

Сильный, четко определенный брэнд со здоровыми основополагающими ценностями позволит отбирать лучших людей в университетаx и на рынке труда, причем они согласятся работать за меньшие деньги, реже требуя льгот и личного роста.

В качестве примера, обратите внимание на успешный опыт агентства IDEA COMPANY AG в привлечении лучших специалистов.

Стоит заметить, насколько мало средств нужно ведущим брэндам на привлечение лучших людей (специалистов). Это со всей очевидностью доказывает, что люди работают не за деньги, они работают за что-то, во что они верят и что позволяет им осознать свою индивидуальность. У неизвестности и серости мало шарма. Это очевидно. Если за обедом вы сидите за одним столом с человеком, работающим в компании, о которой вы никогда не слышали, вы будете проявлять к нему весьма сдержанный интерес. И наоборот, если ваш сосед работает в IBM, McDonald's, British Airways или Volkswagen, он в ваших глазах мгновенно обретает индивидуальность.

Малый бизнес, где каждый непосредственно взаимодействует друг с другом, имеет неоспоримое преимущество с точки зрения коммуникации между сотрудниками. Все виды предпринимательских фирм должны стремиться к эффективной межличностной коммуникации. Ниже приведены практические наработки, которые могут быть полезны:

  • Прибегайте к созданию корпоративной культуры в Вашей компании, организации мероприятий, затрагивающих общие интересы сотрудников
  • Делитесь как можно большим количеством информации с сотрудниками
  • Предоставьте сотрудникам возможность участвовать в процессе принятия важных организационных решений

Наша компания способна оказать помощь в формировании и аудиту различных подразделений Вашей компании, консультируя и предоставляя необходимую информацию сотрудникам и руководителям. В случае необходимости, организовывать тренинги и обучение персонала для совершенствования профессиональных знаний, содействовать в организации любых корпоративных мероприятий.
Также наша компания предлагает внедрять системы CRM и множество других программных решений для эффективного взаимодействия и управления сотрудниками, партнерами и клиентами.

Event Management (Событийный менеджмент)

Событийный менеджмент - деятельность по организации специальных мероприятий, в число которых входят: презентации, шоу, конференции, праздничные внутрикорпоративные мероприятия, вечеринки, семинары и многое другое.

Проведение специальных мероприятий является одним из наиболее динамично развивающихся направлений деятельности среди комплекса услуг IDEA COMPANY AG.

Используйте любое корпоративное событие как информационный повод внутрикорпоративного общения и сближения!

Каждый год уже на протяжении 4-ех лет, начиная с 2006  IDEA COMPANY AG предоставляет своим корпоративным клиентам воспользоваться промо-услугой агентства «Новогоднее настроение».

Данное уникальное предложение демонстрирует замечательную информационную возможность, общения между сотрудниками, успешной демонстрации внутренней корпоративной культуры партнерам, клиентам, близким и знакомым сотрудников Вашей компании.

Специальное промо-предложение

Новый год!  

Обратите Ваше внимание! Внимание! Сделайте приятное своим сотрудникам! Разместите фотографии корпоративного празднования Нового года на специальном промо-сайте например 2010.домен вашей компании.ru. Закрепляйте доверительные отношения между сотрудниками, дайте понять, о том, что они важны для Вас и Вашей организации. Запечатляйте свои Новогодние и корпоративные воспоминания о празднике год, за годом!

Специальные предложения подробнее...

 

Оформить запрос

В случае заинтересованности в проведении собственных PR-кампаний, Вы можете оформить запрос, благодаря которому наши консультанты подсчитают ориентировочную стоимость услуг, а также подготовят индивидуальное коммерческое предложение и предоставят необходимые консультации.

Коммерческое предложение

Вы можете сохранить коммерческое предложение на оказание Public Relations услуг IDEA COMPANY AG (формат: PDF)

* Для просмотра сохраняемых файлов с нашего сайта необходима программа Acrobat Reader, если она не установлена на Вашем компьютере, то Вы можете бесплатно скачать ее здесь...

 

Наше портфолио в Instagram По всем вопросам можно обращаться:
в Санкт-Петербурге: ул. Орджоникидзе 42, ул. Пулковская 4, многоканальный телефон: (812) 608-95-96 (Пн-Пт c 10:00 по 18:00),
или по электронной почте:

Быстрый поиск нужной услуги или продукта:
Выберите направление услуги
Вид услуги
   подробнее...
Вход для клиентов
 Имя пользователя:
 Пароль:
   Забыли пароль?